La provincia de La Rioja llevó adelante por primera vez un examen propio para el ingreso a las residencias de salud, luego de que el Gobierno nacional eliminara el tradicional Examen Único y dispusiera que cada jurisdicción organice y financie su propio proceso de selección. La evaluación se desarrolló bajo una modalidad presencial y digital, marcando un cambio histórico en el sistema de formación de profesionales de la salud.
Del concurso participaron cerca de 100 postulantes que compiten por 54 vacantes distribuidas en distintas especialidades y disciplinas del sistema sanitario provincial. Entre los aspirantes hubo egresados de Medicina, Enfermería, Psicología, Trabajo Social y otras carreras vinculadas a la salud, en el marco del nuevo régimen de residencias aprobado recientemente por la Legislatura riojana.
El examen se realizó utilizando una plataforma digital desarrollada en conjunto con la Universidad Nacional de La Rioja (UNLaR), lo que permitió modernizar el proceso de evaluación y agilizar la corrección de las pruebas. Desde el Ministerio de Salud destacaron que esta modalidad garantiza mayor transparencia, seguridad y eficiencia en la selección de los futuros residentes.
La necesidad de implementar un concurso provincial surgió luego de que el Ministerio de Salud de la Nación resolviera dejar sin efecto el Examen Único de Residencias y transfiriera a las provincias la responsabilidad de organizar tanto las evaluaciones como el financiamiento de las becas. Esa decisión fue cuestionada por distintas jurisdicciones, aunque La Rioja avanzó con un sistema propio para asegurar la continuidad de la formación de especialistas.
Las autoridades provinciales señalaron que el nuevo esquema busca fortalecer el sistema de salud local y garantizar la cobertura de especialidades prioritarias. Las 54 plazas disponibles corresponden a diferentes hospitales y centros sanitarios de la provincia, donde los profesionales realizarán su formación de posgrado bajo supervisión de equipos especializados.
El examen forma parte de una serie de reformas impulsadas por el Gobierno provincial para fortalecer las residencias de salud. Días atrás, la Legislatura aprobó un nuevo régimen que amplía derechos laborales, incorpora nuevas disciplinas al sistema de formación y establece mejores condiciones para los residentes, incluyendo cobertura previsional, límites a las guardias e incentivos para desempeñarse en áreas con escasez de profesionales.
Desde el Ministerio de Salud destacaron que la organización íntegra del concurso representa un desafío importante para la provincia, tanto desde el punto de vista operativo como financiero. No obstante, remarcaron que la prioridad es garantizar la continuidad de la formación de recursos humanos y fortalecer la atención sanitaria en todo el territorio riojano.
Con esta primera experiencia, La Rioja se suma al grupo de provincias que comenzaron a implementar sistemas propios de evaluación para el ingreso a residencias de salud. El objetivo es asegurar que los futuros especialistas puedan incorporarse al sistema sanitario provincial mediante un proceso de selección adaptado a las necesidades locales, sin interrumpir la formación profesional tras los cambios introducidos por el Gobierno nacional.
